国产一级特黄毛片-国产一级特黄全黄毛片-国产一级特黄特色aa毛片-国产一级特黄一级毛片-免费级毛片-免费精品

新聞

新聞中心

首頁 > 新聞中心 > 熱點專題 > 萬達集團能源管理平臺使用情況與未來展望

萬達集團能源管理平臺使用情況與未來展望

發布時間:2013-03-05  作者:萬達商管公司總部 管理中心 孫多斌 田禮訊

萬達集團能源管理平臺的建設和發展,從09 年首次嘗試至今已逾三年。這三年來,系統建設的各級參與者,堅持以科學定量的數據化管理為導向,以切實降低萬達集團各自持物業實際運行能耗、提高運行管理水平、提升建筑內部環境服務品質為目標。通過梳理管控指標和管理方法入手,不斷優化和升級平臺系統;逐漸摸索出了一條萬達集團自持物業節能減排精細化管理的道路。

在能源管理平臺系統的支持和配合下,四個試點廣場的節能工作取得顯著進展,物業管理水平取得了一定程度的加強。各廣場工程部一線人員將該系統提供的大量能耗數據信息和分析診斷結果與設備系統的日常維護運行管理有機得結合起來。摸索出一整套設備節能運行的模式和方法。2011 年全年,四個廣場通過提高運行管理水平、優化控制策略、簡單節能改造等無成本或者低成本手段已累計實現節能量逾146.24 萬度電,與所涉及的設備系統去年同期能耗相比,節能幅度超過15%。

下面著重介紹一下,這四個試點萬達廣場實現節能效果的方法和過程。

基于能源管理平臺,集團商管工程部與外部的服務公司一起開展了大量的關鍵設備系統的專題研究。針對這些分析報告和研究成果,結合各個萬達廣場的自身特點,對日常運行管理進行了改進,對一些耗能設備進行了更換和改造。

比如基于歷史數據及一定的現場測量得出,南京建鄴萬達廣場冷水機組整體運行的冷負荷率較高,利于制冷效率DCOP 的提高,但冷機長期高負荷運行將影響其壽命。綜合考慮各種因素,建議設定冷負荷率1.2 為分界點,所定溫差為單臺冷凍泵滿負荷50Hz 運行時該冷負荷率所對應的溫差。同時建議對冷凍水進行變頻改造。還有分析了該廣場過渡季部分負荷時風冷熱泵及冷凍站的運行策略,得出結論過渡季更適合由冷凍站供冷結合有條件的自然通風冷卻方式降溫,風冷熱泵更適合在冬季作為補充熱源使用。

對于北京石景山萬達廣場專題研究了它全年暖通空調系統的運行情況,指導工程部在過渡季用自然通風冷卻的方式實現降溫,指出分析并追蹤冬季風機盤管及空調箱的運行情況,并最終幫助一線技工對于上述設備的使用在冬季非營業時段保溫防凍與節能降耗之間找到一個合理的平衡點。同時在該廣場還診斷研究了中水系統運行狀態發現了壓差傳感器的故障,分析停車場節能燈改造的效果與變化。還結合現場測量分析了冷凍測二次水系統的運行狀況,并發現了較大的節能潛力,最終建議將二次泵并聯變頻運行并將運行的工作點分別設為47Hz,45Hz,42Hz,38Hz,既能滿足4 種末端的工作要求又能取得較好的節能效果。

結合該系統我們還研究了青島CBD 萬達廣場步行街公共區域人工照明的使用特征。通過數據追蹤了小區域定時控制與大區域照度控制兩種控制方法的優劣并最終建議大區域照度控制結合自然采光遮陽控制實現該區域的管理。

以上簡單地對四個試點萬達廣場的部分節能工作進行了總結。

能源管理平臺通過大量真實的數據記錄,可以為設計部門提供設計依據和數據基礎。同時,設計部門還可以對他們之間的設計預想進行有效驗證,結合真實的運行效果,不斷優化及改進設計思路,為今后新建萬達廣場的設計工作提供有力的支撐。

比如, 我們曾對重慶南坪萬達廣場變壓器系統及冷凍站系統的設計選型與實際運行效果進行了對比分析。就發現該廣場冷凍站變壓器有一半左右的時間以低于<30% 的負載率運行,大于70% 的時間只有6 天,所以冷配變壓器容量選型偏大,這說明設計階段對變壓器下屬支路設備的分配有欠考慮之處,同時根據對冷機工況的分析發現了重慶萬達廣場的冷機冗余過多,即3 大1小的方式,最高可以提供607x3+256=2077KW 的峰值功率, 而實際僅有幾天使用最高1200KW的峰值功率,冗余太大,關鍵是冷機的選型直接決定著變壓器的選型, 并建議今后合理的選型方式是2 大2 小,最高提供2 x607 + 2 x 256 =1726KW,既可以滿足最大1200KW(2 臺大冷機最高提供1214KW) 峰值功率的需求,又可以有備用設備,大冷機一主一備,小冷機一主一備,而且2 臺小冷機總功率也可以充當大冷機的備用設備,通過合理的設備啟停策略,就可以實現既滿足要求。

能源管理平臺的建設與發展,始終貫徹分層利用貫穿全局兩個原則。分層利用是指將數據信息按照不同的權限及粒度進行加工處理,以適用于集團不同層面,不同崗位的管理與使用需求。強電值班人員通過原始支路數據對廣場的配電支路進行實時監控,響應事故報警并跟蹤解決因電力品質不佳而造成的能耗漏洞;設備系統運行管理人員通過跟蹤分析各設備系統能耗數據信息,掌握其運行規律與特點,通過優化與調節提升其運行管理水平;設計院及工程經理將分項能耗數據作為其評價與分析各廣場主要用能環節管理水平與設計水平的基礎及依據;而集團的相關管理者可以通過統一的能耗指標,橫向比較各廣場的設計及運行管理狀況,為考核及決策指明方向。

貫穿全局是希望通過不斷地擴展與升級,將系統延展到選型設計、部件采購、工程調試交付、招商、運營管理、改造升級等項目發展的整個生命周期,將能耗數據貫穿所有工作環節,讓節能管理工作始終 有的放矢有條不紊有跡可循有目共睹。隨著能源管理平臺在全國多個廣場的逐步建設完成,集團也根據萬達廣場的自身能耗特點制
定了六大能耗指標,分別是:公共用電、暖通空調、步行街商戶、步行街照明、停車場、動力用電。

在萬達總部的能源管理平臺集中展示系統中,同時展示著各地萬達廣場的能耗指標,集團管理人員定期對各地萬達廣場重點能耗指標的統計和對比,可以定期向全體相關人員發送能耗周報、月報,從而引起各地管理人員對能耗管理的重視,提高其節能意識和積極性。各地萬達廣場的管理人員可以在本地的能源管理平臺上,看到與本部平臺相同步的能耗指標數據,從而根據更深入的查看設備能耗數據來分析指標數據異常的原因。

能源管理平臺是一種信息管理系統,也是企業信息系統的一部分,它的發展方向應該深化其自身的專業功能,并試圖與更多的系統進行融合與集成。其具體設想如下:

發展成為綜合信息平臺,增加設備臺賬管理、維修維護管理、關鍵設備監控及報警、預付費電表管理、投訴管理等功能模塊或子系統,使之成為物業工程管理人員與技術人員的主要工作界面及管理工具,并最終極大提高萬達各級物業工程管理工作的信息化程度以及運行水平。與客流量系統、停車管理系統、店鋪租賃管理系統、財務管理系統等其他辦公自動化系統實現數據信息的互聯互通。

整合其他系統的數據信息接入能源管理系統輔助能源策略決策與考評, 并將能源相關數據提供給其他系統。通過能源管理平臺系統,整合外部咨詢服務公司、樓宇自控系統及一線工程人員等各方力量,建立一種長效工作機制,共同實現設備系統的優化運行調節。最終,通過日常良好地運行管理調節實現節能降耗,提高環境舒適水平。

開發規劃設計院使用的軟件功能模塊,讓設計師在設計選型時能查閱大量歷史參考數據及真實工況記錄,最終打通設計模擬與真實運行的信息屏障。在能源管理系統平臺數據分析和診斷的基礎上挖掘節能改造潛力及改造項目,逐步開展既有廣場的節能改造工作,依靠能源管理系統平臺追蹤及評價改造效果,最終取得豐厚的經濟回報。

 

返回頂部

公和我做好爽添厨房在线观看| 亚洲乱码日产精品一二三| 国产成人AV大片大片在线播放| 日本免码VA在线看免费最新| А√最新版资源在线官网| 欧美最猛黑人XXXXX猛交| JIZZJIZZ日本护士视频| 欧美性一区二区三区| HEZYO东京热无码专区| 欧美性插B在线视频网站| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 99精品国产综合久久久久五月天| 欧美粗大无套GAY| BDB14黑人巨大视频| 欧美性白人极品1819HD| 被部长灌醉后强行侵犯| 日韩AV无码一区二区三区不卡毛| 成人国产精品一区二区视频| 色欲av蜜臀一区二区三区多少| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 婷婷国产三区四区| 国产品无码一区二区三区在线蜜桃| 性生交大片免费看| 精东视频影视传媒制作| 亚洲一区二区精品无码色欲Av| 久久人妻夜夜做天天爽| 制服丝袜AV无码专区完整版| 女儿的朋友中字头| 白丝JK高潮喷水在线观看| 色妞WW精品视频7777| 国产精品久久久久久成人影院| 亚洲AV纯肉无码精品动漫| 精品无码一区二区三区爱欲九九| 伊人色综合久久天天人守人婷| 男人J放进女人P全黄动态图| 啊灬啊灬啊灬快灬少妇软件 | 亚洲成AV人最新地堂无码| 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容| 在线爱色视频观看免费视频| 欧美大成色WWW永久网站婷| 波多野结衣456| 乌鸦传媒一二三区| 荒野大镖客暴躁老太太| 影音先锋人妻啪啪AV资源网站| 妺妺窝人体色WWW在线韩国| 边吃奶边扎下面动态| 无码A级毛片免费视频内谢5J| 好紧好深好大乳无码中文字幕| 亚洲无人区码二码三码区别图| 内射后入在线观看一区| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 无码午夜成人1000部免费视频| 精品国产一区二区AV片| 少妇AV一区二区三区无码久久 | 英语老师的小兔子好大好软水| 欧美变态口味重另类在线视频| 成人网站亚洲二区乱码| 性欧美GAYSEⅩ| 久拍国产在线观看| 被老外做的下身都肿了| 西西GOGO大胆啪啪艺术| 久久久久久久精品国产亚洲| FREE性满足孕妇VⅠDE0S| 婷婷成人丁香五月综合激情| 精品无码人妻被多人侵犯aⅴ| 607080岁奶奶| 天堂А√在线最新版中文在线| 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 色老太BBWBBWBBW高潮| 国精产品一区二区三区有限公司 | 色国产精品一区在线观看| 国精品产露脸偷拍视频| 中文字幕一线产区和二线区的区别| 日韩电影久久久被窝网| 极品白嫩的小少妇| 97色精品视频在线观看| 婷婷综合久久中文字幕| 久久婷婷五月综合国产| 成年午夜无码AV片在线观看| 亚洲AV综合色一区二区三区| 女人带毛的真人图片| 国产精品99精品无码视亚| 夜夜躁天天躁很很躁| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 黑人高潮拔也拔不出来| 99在线精品一区二区三区| 无码不卡一区二区三区在线观看| 久久天堂AV综合合色蜜桃网| 成人午夜男女爽爽视频| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 青草青草视频2免费观看| 国产中国男男GayGay| 99久在线国内在线播放免费观看| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 老男人把舌头伸进我下面| 灌醉国产猛男GAY1069| 一本加勒比波多野结衣| 色综合天天综合网国产| 久久久久亚洲AV片无码V| 肥臀熟女一区二区三区| 一本久道中文无码字幕AV| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 久久久久久久无码高潮| 公和熄小婷乱中文字幕| 在线观看成人网站| 无码人妻啪啪一区二区 | 国产三级在线观看播放视频| 99RE久久精品国产| 亚洲AV无码一区二区三区国产| 欧美一级 片内射黑人| 娇喘潮喷抽搐高潮在线视频| 草莓丝瓜芭乐鸭脖奶茶搭配食物| 亚洲欧美色国产综合| 色欲AV伊人久久大香线蕉影院| 久久人妻夜夜做天天爽| 国产高清中文版HD中字| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲成AV人片无码不卡| 日韩精品无码免费专区网站| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 国产精品狼人久久久久影院| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝四| 亚洲精品无码精品MV在线观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 国产色母和进口色母区别| 把腿张开自慰给我看| 一本无码中文字幕在线观 | 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 国产美女遭强高潮开双腿| Y1111111少妇影院| 一受多攻同做H嗯啊巨肉| 性XXXXX大片免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人精品图片 | 日本人真人姓交大视频| 可播放的免费男同GAY| 国产美女精品一区二区三区| 宝宝才两根手指就疼哭了怎么回事| 野花香高清视频在线观看免费 | 亚洲成色WWW久久网站夜月| 色欲AV久久一区二区三区久| 男男无码SM调教GV资源| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产成人无码免费视频79| ンピースのエロス在线WWW| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲AV成人片乱码色午夜| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 97人妻成人免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 性高湖久久久久久久久| 山东中年夫妇大白天露脸自拍 | 国内精品伊人久久久久影院对白| 夫妇联欢会回不去的夜晚| FREE嫩白18SEX性HD处| 伊人依成久久人综合网| 亚洲国产成人久久一区WWW | 牛和人交VIDE欧关ⅩXOO| 久久久久精品国产亚洲AV麻豆| 国精产品一二二区视早餐有限| 国产成人AV无码永久免费| 差差漫画页面在线阅读弹窗在线看 | 最新国产精品亚洲| 野花日本韩国大全免费观看6| 亚洲国产成人精品无码区2021| 无线乱码一二三区免费看| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 人妻中文字幕制服丝袜| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 麻豆影视视频在线观看完整版 | 国产AⅤ激情无码久久久无码| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| ASS年轻少妇PIC精品| 中文字幕在线观看| 又大又大粗又长又硬又爽| 亚洲一线产区和二线产区的区别| 亚洲AV无码乱码在线观看性色扶| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 私密按摩高潮熟女啪啪 | 经典WC偷窥美女如厕MP4| 国产在线内射婷婷| 国产无遮挡裸体免费直播| 国产精品亚洲第一区焦香味| 国产福利在线 | 传媒| 国产VA免费精品高清在线| 嗯啊开小嫩苞HHH好深男男| 成人H动漫精品一区二区| 不卡无码人妻一区二区三区| ZEESEA在日本| 啊~用力CAO我CAO死我视频 | 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 亚洲AV午夜国产精品无码中文字| 亚洲AV香蕉一区区二区三区 |