国产一级特黄毛片-国产一级特黄全黄毛片-国产一级特黄特色aa毛片-国产一级特黄一级毛片-免费级毛片-免费精品

愛上萬達的N個理由 首頁 > 企業(yè)內刊

模塊化管理成就萬達速度

作者:萬達電子商務公司 徐興旺

萬達有序高效的信息化和模塊化管理,是成就萬達速度和萬達品質的法寶。

正好趕上萬達開啟電商之路,電商公司招人,而我之前在咨詢公司工作,研究了數(shù)年電子商務,得以成為萬達的一員。也許是出于以往做咨詢的職業(yè)敏感性,喜歡研究和探索,進入萬達,就一直想盡快熟悉萬達,明白萬達速度到底怎么來的,萬達是怎樣運營管理才發(fā)展得這么快。進入萬達后,在一點一滴的工作中,在工作交流中,我漸漸熟悉了萬達,明白了只有萬達才能打造萬達速度。

進入萬達,印象最深、感觸也最多的應該是萬達的信息化和模塊化管理。可以肯定地說,萬達有序高效的信息化和模塊化管理,是成就萬達速度和萬達品質的法寶。從入職的第一天開始,我便接受了信息化、模塊化的培訓和實踐,從OA提報到項目模塊化的管理,讓我在接下來的每一項工作都能有條不紊地開展。比如,入職時要申請郵箱,可以通過OA直接提報,對接時在OA中都有詳細的說明和對接部門,提報后基本在一天之內就可以完成,得到自己的專屬郵箱。

涉及集團各系統(tǒng)公司間、部門間的合作和溝通,只要在OA上提報立項,并且發(fā)起內部聯(lián)絡單,就相當于形成了一個項目的流程管理,并且設定了時間節(jié)點,每個層級的領導都會在一定的時間內給予指示和說明,這樣項目便可以在有效的時間內迅速完成,部門之間的溝通也可以更通暢和明確。

以上也許只是一個簡單的內部部門之間的溝通,但是我認為,放在整個萬達集團,尤其是每年數(shù)十個在建的萬達綜合體項目上,這樣高效的內部溝通,快速的人員對接,有序的項目管理,對完成一個時間要求緊、質量要求高的項目來講是極其重要和關鍵的。每年集團都會在集團核心領導的帶領下組織團隊對綜合體項目計劃模塊進行優(yōu)化、調整和培訓,集團各部室、各公司都會聽取綜合體項目計劃模塊修訂要點和模塊的詳細解讀,這也使集團的模塊化建設和管理更有效。被外界膜拜的萬達速度,也只有這樣才能實現(xiàn)。

近日,集團榮獲美國《CIO》雜志評選的2013年度CIO100大獎,表彰萬達集團利用信息技術,加速推進信息化并增強企業(yè)核心競爭力,萬達集團也是國內首獲此殊榮的民營企業(yè)。

返回頂部
男人激烈吮乳吃奶动态图| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 国产AV无码专区亚洲版综合| 让少妇高潮无乱码高清在线观看 | 欧美在线观看免费做受视频| 2019国产情侣超清在线| 蜜臀AV福利无码一二三| 亚洲AV永久无码精品表情包| 大乳BOOBS巨大吃奶| 日韩加勒比一本无码精品| 最新国产AV无码专区亚洲AVY| 国精产品无人区一码二码三蘑菇| 日韩中文人妻无码不卡| 成 人 综合 亚洲另类| 免费无码一区二区三区蜜桃| 亚洲国产成人精品女人久久久| 韩国精品一区二区无码视频| 爽到憋不住潮喷大喷水视频| 国产AⅤ爽AV久久久久成人精品| 色综合视频一区二区三区| 丰满老熟妇好大BBBBB| 欧洲熟妇色XXXX欧美老妇性 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 污的你下面一直滴水的句子| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲ⅤA中文字幕无码| 高清一区二区三区免费视频| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| А√天堂中文在线| 日系女生裸妆素颜| 国产成人一卡2卡3卡4卡| 日韩精品真人荷官无码| JAPANESE少妇高潮潮喷| 人人添人人澡人人澡人人人人 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 国产成人拍精品视频午夜网站| 无码AV无码一区二区| 国产日产久久高清欧美一区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 中日韩人妻中文字幕视频在线| 久久99精品久久久久久久清纯 | 永久免费不卡在线观看黄网站| 蜜桃无码一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文吗| 麻豆文化传媒精品| WWW国产无套内射COM| 日文中字乱码一二三区别在| 国产精品无码久久综合| 亚洲第一无码AV播放器| 国内精品久久久久久久999| 午夜DJ在线观看免费完整版社区| 国产96在线 | 亚洲| 亚洲 欧美 自拍 henhen | 欧美丰满熟妇XXXX性大屁股| 成年免费A级毛片无码| 忘忧草WWW中文在线资源 | 一本久久A久久精品综合| 欧美成人看片黄A免费看| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 无遮挡又黄又刺激的视频| 精品视频无码一区二区三区| 亚洲精品无码伊人久久| 美女扒开腿让男人桶爽网站| 波多野结衣一区二区三区AV高清 | 办公室被公司领导C了很多次 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 亚洲AV日韩AV成人AV| 久久久久亚洲波多野结衣| 一二三四日本高清社区5| 欧美一区二区三区红桃小说| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲成AV人在线播放无码| 乱色精品无码一区二区国产盗| 把腿张开老子臊烂你妙妙| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 国产无人区一卡二卡3卡4卡在线 | 内射少妇骚B一√| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 女人自慰喷水全过程免费观看 | 亚洲永久无码3D动漫一区| 久久亚洲色WWW成人图片| 在线观看特色大片免费视频| 免费无码高潮流白浆视频| 99RE久久精品国产| 玩弄丰满奶水的女邻居| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 伊人久久久久熟女AV大片| 日韩AV无码免费播放| 国产刺激男女视频在线| 阳茎伸入女人的阳道免费视频 | 国产伦精品一区二区三区| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 色五月五月丁香亚洲综合网| 精品久久久久久久无码| 夜里18款禁用B站大全| 哪种女人弄进去最舒服| 国产极品美女高潮无套| 一边做一边说国语对白| 欧美激情XXXX| 国产无线乱码一区二三区| 2022最新韩国理伦片在线观看| 人妻无码中文专区久久五月婷 | av资源在线观看少妇| 小东西好几天没弄了还能吃吗| 蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜| 国产边做边吃奶AⅤ视频免费 | 99在线精品视频高潮喷吹| 日韩AV无码中文字幕| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲国产精品久久艾草| 美女高潮无遮挡免费视频| 国产刺激一区二区| 16—17女人毛片毛片| 日韩人妻无码精品—专区| 国产麻豆天美果冻无码视频| 84PAO国产成视频永久免费| 色视频综合无码一区二区三区 | 无码AV岛国片在线播放| 久久AV秘 一区二区三区蜜桃| 草莓视频APP无限观看| 亚洲色婷婷综合开心网| 少妇性饥渴XXⅩXXHD| 交换朋友夫妻互换客厅韩国5| 被按摩的人妻中文字幕BD| 性做久久久久久久| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 国产精品久久久久无码AV| 97久久人人超碰超碰窝窝| 婷婷五月综合激情| 内地丰满浓密老熟女露脸对白| 国产CHINESE男男GAY| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 少妇无码AV无码专区线| 免费看成人A级毛片| 国产AⅤ激情无码久久| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 少妇丰满爆乳被呻吟进入| 免费观看潮喷到高潮| 黑人xxx欧美性爱| 疯狂做受ⅩⅩⅩⅩ高潮高清视频| 亚洲人成色4444在线观看| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美人与牲动交XXXⅩ| 国产日产欧产精品| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲成AV人片在| 双腿吊起揉捏花蒂| 两个男用舌头到我的蕊花| 国精产品自偷自偷综合下载 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 农里粗汉的共妻嗯啊高H| 国产精品无码一区二区三区免费 | 成人片在线观看地址KK4444| 中文字幕日产无线码一区| 未满十八岁可以去日本留学吗| 秋霞人妻无码中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| HD女人奶水授乳MILK| 永久看一二三四线| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 乱码A区D区C区| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 丰满大屁股BWWBWWBWW| YSL千人千色T9和T9的区别| 中文无码字幕中文有码字幕| 亚洲另类在线视频| 亚洲2022国产成人精品无码区| 欧美亚洲日韩AⅤ在线观看| 乱精品一区字幕二区| 国产现实无码AV| 国产激情一区二区三区小说 | 精东传媒2021精品密友第一季| 国产精品有码无码AV在线播放| 丰满人妻视频一区二区三区| 在我们寝室当寄吧套子怎么样 | 日本高清二区视频久二区| 逆徒每天都想着欺师犯上 | 成人免费无码大片A毛片| 一区国产情侣宾馆射| 无码人妻精品一区二区蜜桃视频| 欧美多人乱大交XXXXX变态亚| 裸体欣赏ⅤIDE0SPH0TO| 久久久久精品久久九九| 久久777国产线看观看精品| 国产精品成人无码久久久| CHINESE树林性BBW| 亚洲人成线无码7777| 亚洲国产成人片在线观看无码| 亚洲AⅤ成人精品无码| 日韩精品无码一本二本三本色| 人喾交性专区免费看| 欧洲精品成人免费视频在线| 久久久久久久97| 久久99国产精品久久99软件| 国产精品青青在线麻豆| 成年免费A级毛片免费看丶| 把女人弄爽特黄A大片片| 拔萝卜电视剧高清免费|