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2014年2月 首頁 > 企業內刊

主持人眼中的年會

作者:集團企業文化中心 高文進

作為年會主持人,能欣賞眾多精彩節目,共同體驗演員臺下的辛苦付出與演出成功后的激情與喜悅,我是幸運的;能感受這精彩的中華特色和高端的國際品質,見證萬達朝著世界一流跨國企業的目標穩步前行,我更是自豪的。

鞠曉楠:老人煥發新活力

參與集團年會的主持工作已經有8年了,從一個懵懂少年到現在的初為人父,我見證了萬達年會跨越式的發展,從最初的大連富麗華到現在的北京索菲特,舞臺之完美、工程之細致、人員之浩大、節目之精彩,以及一年又一年的提升和完善,無處不體現了萬達人對于企業文化的重視。

今年年會有四個主持是新人,他們年輕有激情、專業有經驗,給主持人這個群體注入了一股新鮮的血液,也讓我這個萬達春晚的老人感覺到了一種不一樣的沖擊和動力。領導在彩排的時候告訴我,讓我帶帶他們,事實上他們的專業性和自覺性讓我都感覺自嘆弗如。演出當天,我們大家就像是親兄弟姐妹一樣互相加油鼓勁,讓每一個人的熱情都燃燒起來,開場的時候,當我們的笑容和聲音被臺下每一位萬達同仁點頭贊賞的時候,我知道我們成功了。

高文進:艱辛愈多愈是榮耀

提前三天,帶妝彩排開始了。此時的宴會廳已經布置得華麗麗,舞臺上金燦燦的背景、紅艷艷的燈籠傳遞出喜慶年味兒。那個上午挺緊張的,因為要多次往返于化妝間和宴會廳。到現在回想起來,可能最累的還不是奔跑,而是整個上午審查中,都保持著笑臉,直到繃僵了臉。

要注意你們的情緒,導演組如是要求。于是三天彩排的時間里,始終將嗓音保持在最大分貝。到最后一次彩排時,全部六人播報22個節目,共計破音20處……這是個不忍直視的數據,簡直丟人而且令人恐懼,不敢想象現場能不能有更好的狀態。各位領導比我們更焦急,立馬有同事為我們送來了羅漢果,接下來的時間里便是一顆潤喉糖接著又一顆潤喉糖。當然,最后的演出精神高度集中,認真地用好嗓音,極力地控制發聲,沒出現任何紕漏,不知道是不是該歸功于潤喉糖。

每個人都清楚地看到,集體是在前進的,個人根本停不下來;沒聽到過誰說累,每個人都看到其他人是如何奔波于各個環節,自己的努力可能根本算不上什么。萬達人驕傲在于,能為集團傾力奉獻自己,艱辛愈多愈是榮耀。

郭曉丹:不能有一絲偏差的嚴謹

我在萬達度過的第一個年會圓滿結束,回憶起來印象最深的就是兩個字——嚴謹,這也恰恰體現了萬達的風格。

第一次會議,給主持人布置任務是選服裝。我們先看了近兩到三年來歷屆主持人的服裝,明確規定女主持人開場彩紗蓬裙,中場修身晚禮服,顏色不要黃色、白色、暗色,方向為正紅、玫紅、藍色。因為禮服的選擇上理解有所偏差,女主持人先后從京城大東邊到京城大西邊選了三次衣服,功夫不負有心人,終于尋到了端莊大氣又簡潔的禮服。這是一種不能有一絲偏差的嚴謹。服裝搞定后,接下來就是主持人的妝面,妝面也要通過審核才能過關,才能在最后一晚正式與觀眾見面,這是一種不能遺漏任何細節的嚴謹。

提前彩排三天,這是我從未見過的,瞬間有種要上春晚的感覺。主持詞從一稿、二稿、三稿,一直改到N稿,其中對節目的編排,對各系統的排序,尤其是對數字的修正要尤為精確,這又是一種凡事只要做就要做到最好的嚴謹。

程莉:舞臺上的一根線

在接到主持集團年會通知的那一剎那,我由衷地感到驕傲和自豪,我們無論如何都要以最飽滿的熱忱完成年會的主持工作,爭取給年會增光添彩。三天的大聯排幾乎從早到晚都在大宴會廳里,如果不是親眼目睹各級領導一個動作、一個眼神的指點,我不能想象企業文化在這里如此受重視,這也就解釋了我們的團隊為什么每個人都精神飽滿,極具凝聚力。我們是一根線,每個節目就像一顆顆珍珠一樣用線串聯起來,這才是一串精美的項鏈。這是我印象最深刻的一句話。線和珍珠串聯在一起,整臺晚會就像是一串完美無瑕的藝術品。

歐陽春白雪:自豪感油然而生

當我手持話筒與主持團隊站在舞臺中央匯報集團一年來取得的輝煌業績時,作為萬達人的自豪感油然而生。在我眼里,萬達似乎成了我們每個人身上的標志,驅動我們不畏艱難、勇往直前。

年會的圓滿成功離不開每一位工作人員和演職人員幕后的艱苦籌備。由于年會的籌備時間有限,演員們只能利用業余時間排練節目,我們經常能在萬達廣場的地下車庫或者露天花園看到同事們下班后依舊辛勤排練的身影。臨近年會的前三天,所有領導和演員都沒日沒夜地工作著。每一位演員、每一個節目都反復在臺上彩排、對光、站位,精細到一個表情、一個動作都反復演練。我們主持的手稿也不斷更新變化著,每一句話、每一個詞都精雕細琢。臺上一分鐘,臺下十年功,揮汗如雨的練習是精益求精的態度,日復一日的彩排是厚積薄發的騰飛。年會對于我來說是一個嶄新的起跑線,感恩萬達集團給我如此廣闊的平臺。

劉沛:國際萬達,中華特色

加入萬達三年有余,有幸參與了三次集團年會,第一次是參加節目表演,后兩次是主持。集團年會反映了萬達的發展,出席人數的不斷增加,直觀地反映了萬達的快速壯大;外國面孔比例的上升,間接反映出萬達日益國際化的步伐;節目種類的不斷豐富,更好地反映出萬達業務范圍的日趨擴大。

所謂最民族的才是最世界的。萬達的國際化并不是一味地西化,而是更加強調民族特色。年會節目甄選自全國天南地北的大小項目,歡樂的二人轉、粗獷的蒙古舞、高亢的陜北調子、細膩的黃梅戲……無不展現出中華大地的富饒與精彩。在萬達,老外都說中文、用筷子,年會的節目也不例外,老外唱京劇、唱二人轉也頗受歡迎。

作為年會主持人,能欣賞眾多精彩節目,共同體驗演員臺下的辛苦付出與演出成功后的激情與喜悅,我是幸運的;能感受這精彩的中華特色和高端的國際品質,見證萬達朝著世界一流跨國企業的目標穩步前行,我更是自豪的。

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